2017年に創業25周年を迎え、現在は『日本最大級の街づくりプロジェクト』に取り組むゴールドクレストが行なう開発。私たちデベロッパーの仕事とは、「街をつくる」仕事。 開発できる土地を探し出し、そこに新たな街をつくり出す… ゼロから新たな価値を創り出す、 非常にスケールの大きく、クリエイティブな仕事といえるでしょう。 その「デベロッパー」ならではの、「街をつくる」仕事の醍醐味を体感できる 【街づくり体感プログラム】。 スケールの大きな仕事の裏側にある、妥協しない「ものづくり」へのこだわりを体感してください。
首都圏で新築分譲マンションを中心に、「街づくり」を行うゴールドクレスト。 当社では、用地取得からマーケティング、商品企画、広告戦略立案、販売にいたるまで、 全てを自社で手掛け、新たな住環境づくりに取り組んでいます 。 みなさんには、都心近郊のある駅前で予定している、 大規模な開発計画の立案をしていただきます。 限られた敷地の中でどのような建物をつくるのか、 実際の街を見学し、グループワークを通じて「どんな街をつくるか」 開発案を考え、社員へプレゼンテーションしていただきます。
★プログラム2日目には、若手社員との懇親会も実施！
現在の仕事内容はもちろん、不動産業界のことからプライベートの過ごし方などいろいろ質問してくださいね。
| 開催日程 | ・2018年 8月22日（水）～24（金）の3日間 ・2018年 9月 5日（水）～ 7（金）の3日間 1日目 13：00～18：00 2日目 10：00～18：00 3日目 13：00～18：00 |
|---|---|
| 開催場所 | ゴールドクレスト 本社 東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル12階 JR「東京」駅徒歩3分、地下鉄「大手町」駅直結徒歩1分 |
| 募集人数 | 各回30名程度 |
| 資格・対象 | ・大学3年生及び大学院1年生の全学部・全学科 ・プログラム開催している３日間すべてに参加できる方 |
| 報酬・交通費 | ・報酬、交通費は支給いたしません。 ・昼食はこちらでご用意します。 |
| 参加申し込み | まずはリクナビ、もしくはマイナビよりエントリーください。 【エントリー期限：平成30年7月18日（水）】 エントリーいただいた方に、詳細スケジュールをご案内します。 |
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ゴールドクレストのインターンシップ「街づくり体感プログラム」の参加者に、印象に残っていることを聞きました。
僕は不動産を中心にインターンシップに参加していました。
全部で7～8社程参加した中で、実際の開発現場を見学できたのはゴールドクレストだけでした。
僕にとって地縁のない場所だったので、実際に街を訪れてみて、やはりインターネットで
調べただけでは分からないその街の空気感を肌で感じることができました。
またプログラムでは、マンションの開発方法だけではなく、
仕事の進め方についても教えてくださり、その後の就職活動にとても役立ちました。
インターンシップ参加数 : 10社
僕は様々な業務内容を体験したいと思い、この「街づくり体感プログラム」に参加しました。
社員の方はとてもアットホームな雰囲気で、ランチタイムでは普段聞きにくい事も色々と質問させていただきました。プログラム内容も細かく見てアドバイスを下さり、本当に人を見ている会社なんだなと思いました。
最終日のプレゼンテーションは緊張しましたが、社員の方からフィードバックをいただくことができ、「そんな考え方もあるんだ」と改めて社員の方のすごさを感じました。
インターンシップ参加数 : 5社
他の不動産インターンシップでは、建物の配棟計画や階数だけを決める内容でしたが、ゴールドクレストではマンションのコンセプトから、ターゲット層、販売戦略など、事業の個々のフェーズを具体的に深く掘り下げて考えていくことができ、デベロッパーのやりがいを感じることができました。
また、インターンシップをご担当されていた女性社員の方がとてもかっこよく、魅力的でした。
インターンシップ参加数 : 2社
製販管一体の会社なら、不動産業界全体を知るきっかけになると思い参加しました。座学だけでなく、グループワークの中で開発の流れを体験できるので、不動産業界・デベロッパーの業務を実感を持って知ることができました。
開発予定地の見学と合わせて周辺環境や近隣の商業施設も自分で見ることで、地域に目を向けた提案をすることができるのも魅力だと思います。
インターンシップ参加数 : 15社
10社参加したインターンシップの中でも、ゼロから開発計画を提案し、広告の展開まで考えるゴールドクレストのプログラムが、一番実践的な内容でした。限られた時間の中で、他の参加者と意見を調整していく点は、今後社会人としても生きてくると思います。
そんな中、助けになったのは社員の方からアドバイスやフィードバック。自分達の提案の良い点を伸ばすように導いてもらい、「人を大切にする」会社だと感じました。
インターンシップ参加数 : 10社
